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La crisis derivada por el Covid 19 que impactó de manera severa a las personas, a las empresas, a la vida social y económica del país; las cooperativas surgen justamente en momentos de dificultad, creando valores esenciales como la solidaridad, cooperación económica y la ayuda mutua fueron fundamentales para enfrentar con mayor capacidad de éxito los desafíos generados por esta crisis. Ante esta situación, la Cooperativa Coovicombeima CTA ha sabido responder a la difícil situación económica y social, habiendo preservado los empleos de los asociados con protección social apropiada para el trabajador y quienes conforman su núcleo familiar. Para lograrlo, se agotaron múltiples formas de apoyo a nuestros asociados con la utilización de los fondos sociales y solidaridad, a través de campañas de bienestar, recreación, educación y motivación de sus familias para el cuidado, autoprotección y disciplina en la aplicación de los protocolos de bioseguridad, medidas de distanciamiento físico y el aislamiento preventivo obligatorio decretados por el Gobierno nacional. La gestión social ha sido fundamental en el logro de sus objetivos y por eso hemos concentrado todos nuestros esfuerzos en el cumplimiento de la filosofía cooperativa, orientados en la educación, capacitación, pago oportuno de los compromisos laborales con los asociados, los aportes parafiscales especiales, los impuestos y contribuciones al Estado de los cuales destacamos las siguientes cifras en el año 2020. Información de 2020 Aporte al sistema de seguridad social: $599 millones Aportes al Sena, ICBF y Caja de Compensación familiar: $165 millones Compensaciones pagadas por trabajo aportado de los asociados: $3.782 millones Compensaciones sociales pagadas (prima, cesantías y vacaciones): $839,5 millones Fondo de educación no formal: $141,7 millones Fondo de solidaridad: $76,9 millones Fondo de bienestar social: $123,5 millones Revalorización de aportes: $20,2 millones Retorno cooperativo $159,6 millones Créditos sin intereses Soat: 16,8 millones Créditos de calamidad sin intereses: 16,9 millones Estímulo económico a los asociados: 148,4 millones Bonificación en dinero a los asociados que cumplieron 5, 10, 15, 20 y 25 años que fueron aprobados por la Asamblea General de Asociados, cuyo valor ascendió a 14,9 millones Un total de 147 hijos de asociados beneficiados por el bono navideño por un valor de 14,7 millones 203 Asociados fueron beneficiados por el programa Serfuncoop Los Olivos por 31,3 millones 238 Asociados se beneficiaron por el Seguro de Vida grupo por valor de 12,5 millones

El Consejo de Administración en  reunión  celebrada  el  día 29 de octubre de 2020, al cumplir COOVICOMBEIMA CTA los 28 años de existencia jurídica, y la celebración del DÍA NACIONAL DE LA VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA, en cumplimiento a lo dispuesto en los Estatutos y Reglamentos de la cooperativa, autorizó un estímulo económico  a  sus  asociados, queremos resaltar los invaluables servicios de unos asociados, destacando su labor que en forma ininterrumpida por más de 25 años han venido cumpliendo sus funciones como vigilantes, con sentido de pertenencia, honestidad y lealtad: ARISTIDES HUERTAS PINZON, LUCIO OLIVEROS CRUZ Y ALVARO CELIS JUANIAS BREVE RESEÑA HISTÓRICA El sector de la vigilancia y la seguridad privada en Colombia tiene sus inicios aproximada- mente 50 años atrás cuando se establecieron en el país algunas empresas extranjeras para prestar servicios asociados a la vigilancia privada, con otras empresas nacionales. Es a partir del año 1.993, y con posterioridad a la expedición de la Constitución de 1.991, cuando se desarrolla un marco regulatorio específico para el sector y mediante la Ley 62 de 1.993 fue creada la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada adscrita al Ministerio de Defensa Nacional y el Gobierno Nacional en uso de las facultades extraordinarias expidió el Decreto Ley 356 de 1.994 “Estatuto de Vigilancia y Seguridad Privada” que rige al sector hasta fecha. Hoy en día, el sector de la vigilancia y la seguridad privada en Colombia se puede dividir en dos (2) grandes grupos: Los esquemas de autoprotección que son los destinados a que personas naturales o jurídicas puedan ejercer su propia protección y los esquemas de vigilancia privada que deriva de su actividad lucro comercial. La vigilancia en Colombia, constituye una fuente importante de trabajo al generar un total de 376.815 empleos directos entre vigilantes, supervisores, manejadores caninos, escoltas y operadores de medios tecnológicos que laboran en 667 empresas de vigilancia, 42 cooperativas, 92 escuelas de capacitación, 425 departamentos de seguridad y 9 transportadoras de valores. El gobierno nacional mediante la Ley 1920 de julio de 2018, estableció el día 26 de noviembre como el Día Nacional de la Vigilancia y la Seguridad Privada, con el fin de destacar el valor y el compromiso de este grupo de trabajadores con la seguridad y la convivencia ciudadana. Los vigilantes de seguridad privada deben formarse en escuelas y departamento de capacitación que estén avalados por la Supervigilancia, con el fin de obtener los conocimientos y destrezas que se necesitan para el ejercicio de las actividades que realizan dentro de sus funciones; todas las empresas que presten el servicio de vigilancia y seguridad privada son responsables por la capacitación y entrenamiento del personal que contraten. UNIMOS ESFUERZOS PARA SEGUIR ADELANTE En la cooperativa COOVICOMBEIMA CTA, estamos comprometidos con la reactivación económica de la región y con el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad para cuidar la salud de la comunidad, nuestros usuarios de los servicios de vigilancia y seguridad privada, monitoreo de alarmas, contratistas y asociados. Cuando la pandemia sigue entre nosotros, debemos seguir cuidándonos , no solo del COVID-19, sino también contra la delincuencia organizada y común, que nos obliga a tomar medidas de seguridad para reducir el riesgo al cual estamos expuestos en esta temporada de navidad y fin de año

LA COOPERATIVA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA COMBEI- MA “COOVICOMBEIMA CTA”, DESTACA EL 26 DE NOVIEMBRE COMO EL DIA NACIONAL DE LA VIGILANCIA Y SEGURIODAD PRIVADA El Congreso de la Republica decreto la Ley 1920 el día 12 de julio de 2018 Por me- dio de la cual se dictan disposiciones relacionadas con las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada y se busca mejorar las condiciones en las que el personal operativo, presta dicho servicio, decretando LA LEY DEL VIGILANTE El Articulo 10 de dicha Ley establece el 26 de noviembre de cada año, como el DIA NACIONAL DE LA VIGILANCIA Y SEGURI- DAD PRIVADA. En este Día, el Consejo de Administración, la Junta de vigilancia y la gerencia de COOVICOMBEIMA C.T.A., queremos rendirle un sencillo pero merecido tributo a él, a ella y a todos y cada uno de los asociados como guardas de seguridad que aportan sus jornadas de trabajo en la cooperativa. Ser guarda de seguridad significa valentía, responsabilidad, disciplina, compro- miso y honestidad Un saludo de felicitación y agradecimiento a todos los hombres y mujeres, que, de manera puntual, atenta, honrada, firme, valerosa y leal, cuidan hogares, empresas, vidas, bienes, fortunas y querencias DEBERES DEL VIGILANTE…………. ¡UN P R O F E S I O N A L D E L A S E G U R I D A D! Los deberes del vigilante a tener en cuenta al momento de prestar el servicio de vigilancia son, entre otras las siguientes: •      Respetar los derechos fundamentales y libertades de la comunidad, absteniéndose de asumir conductas reservadas a la fuerza pública. •      Contribuir a la prevención del delito, reduciendo las oportunidades para la actividad criminal y desalentando la acción de los criminales, en colaboración con las autoridades de la república. •      Observar el ejercicio de sus funciones el cumplimiento de las normas legales y procedimientos establecidos por el Gobierno Nacional, así como las órdenes e instrucciones impartidas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. •      Prestar apoyo cuando lo solicite las autoridades, con el fin de atender casos de calamidad pública. •      El personal integrante de los servicios de vigilancia y seguridad privada que tengan conocimiento de la comisión de hechos punibles durante su servicio o fuera del el, deberá informar de inmediato a la autoridad competente y prestar toda la colaboración que esta requiera. NOTA EDITORIAL Un vigilante, es un profesional de seguridad y debe tener las siguientes características FISICAS: Excelente estado de salud que le permita reaccionar oportunamente a los diferentes estímulos PSICOLOGICAS: Capacidad de ubicación tiempo. Espacio y ausencia de rasgos de personalidad asociados a patologías mentales que lo predispongan a tener conductas desfavorables MENTALES: Aptitud para resolver problemas y tomar decisiones poseer competencias orientación al servicio liderazgo, empoderamiento de su rol. HABILIDADES: Manejo de armas, redacción de informes Orientación al cliente, liderazgo, comunicación asertiva. FORMA- CION: Contar con un curso actualizado de seguridad privada dictado por una academia de capacitación avalada por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada REPORTE VIA RADIAL A LA CENTRAL DE MONITOREO Cada vez más el uso de la tecnología y los radios de comunicaciones se ha convertido en un elemento esencial para el sector de la seguridad priva- da, como una herramienta fundamental para fortalecer la protección de personas y bienes. En la mayoría de los casos, el radio teléfono es más importante y útil que un arma. En un incendio, por ejemplo, es imperativo avisar de inmediato a los bomberos, en caso de un accidente, ante el inminente riesgo de un atraco, una emergencia médica entre otros casos, puede solicitar apoyo, cada día es más necesario tenerlo en nuestra labor de vigilancia, acortando la distancia cuando sean requeridos. En caso de emergencia demuestran su efectividad. ¡RECUERDE! QUE PREVENCIÓN SIGNIFICA SEGURIDAD Y SE LOGRA ÚNICAMENTE SI USTED SE MANTIENE ATENTO Y ALERTA

A finales del mes de agosto de 1.992 se gestan las primeras ideas, para la creación de una cooperativa de vigilancia privada, COOVICOMBEIMA, se constituyo jurídicamente según resolución número 3700 de octubre 27 de 1.992, expedida por DANSOCIAL. Posteriormente en aplicación del Decreto 2106 de 2019 la Supervigilancia, mediante la Resolución 55887 de marzo de 2019, renovó la licencia de funcionamiento de la cooperativa por el termino de diez (10) años. Como todo comienzo empresarial nada fue fácil. Pero el éxito no se hizo esperar, para el año 1996 “Coovicombeima” ocupo el primer puesto en “DISTINCION AL ÉXITO EMPRESARIAL”, en la categoría Empresas de Economía Solidaria Organizado por la Cámara de Comercio de Ibagué, Coruniversitaria, Fundación Iguaima y Sena Regional Tolima LA COOPERATIVA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA COMBEIMA “COOVICOMBEIMA CTA”, EL 27 DE OCTUBRE DE 1.992 EL RECONOCIMIENTO JURIDICO MEDIANTE LA RESOLUCION 3700 EXPEDIDA POR DANCOOP Desde el 27 de marzo de 2020 se declara la emergencia sanitaria ocasionada por el riesgo biológico conocido como el CORONAVIRUS COVID-19, iniciando un proceso atípico pero real en la vida de los seres humanos, que ha generado una serie de cambios, donde predominan las reglas de protección para protegernos el uso del tapa bocas en forma permanente, lavado de manos frecuente, el distanciamiento social como un modelo de vida para sobrevivir. !YO ME CUIDO Y PROTEJO A MI FAMILIA Y A LOS DEMAS Son reglas de oro a seguir , para evitar el contagio o la pérdida de vidas.¡ LA VIGILANCIA EN COLOMBIA En la actualidad funcionan legalmente 667 empresas de vigilancia, 42 cooperativas, 92 escuelas ce capacitación, 425 Departamentos de Seguridad y 9 transportadoras COOVICOMBEIMA 28 AÑOS DE TRABAJO ASOCIADO Como todos los sectores de la economía, el gremio cooperativo ha sufrido el impacto de la pandemia del coronavirus Covid-19. Coovicombeima C.T.A. en sus 28 años de creación se ha consolidado como una empresa de vigilancia y seguridad privada, generando desarrollo económico y social para los asociados, sus familias y para las comunidades que impactan, No cabe duda que hoy la cooperativa se ha convertido en un importante referente del sector solidario en el departamento del Tolima. La Cooperativa ha sabido responder a la difícil situación económica y social desencadenada por la pandemia a nivel mundial, nacional y regional; logrando preservar los 250 empleos directos con protección social apropiada para los trabajadores asociados y quienes conforman su núcleo familiar. En las directivas ha existido conciencia de lo importante en ser prudentes en estos momentos, en cuanto a preservar la liquidez, manejar adecuadamente los procesos de cartera y mantener prioritariamente la estabilidad financiera para la cooperativa. Hemos demostrado que con empeño, responsabilidad, disposición y actitud con la que afrontamos todas las decisiones. somos cada vez más fuertes, y queremos valorar y resaltar el trabajo realizado por el personal administrativo pero en especial nuestros guardas de seguridad para mantener la economía activa y sobre pasar estos momentos, debemos ser resilientes ahora mas que nunca . Queremos que cuando todo esto pase seamos unos Tolimenses más que se suman a cumplir el sueño de la solidaridad frente a los que viven con angustia, escaseze incertidumbre avivando la reflexión sobre los caminos para una economía más justa y más humana. L A M I S I Ó N D E P R O T E G E R L A V I D A Y L A P R O P I E D A D E S U N H O N O R , P U E S T I E N E Q U E V E R C O N L A C O N F I A N Z A Q U E S E D E P O S I T A E N U N A P E R S O N A : E L G U A R D A D E S E G U R I D A D Con motivo de la celebración de los 28 años de vida jurídica de la cooperativa, queremos resaltar los invaluables servicios de cada uno de los asociados, destacando su labor que en forma ininterrumpida por más de 25 años han venido cumpliendo sus funciones como guardas de seguridad, con sentido de pertenencia, honestidad y lealtad, señores : LUCIO OLIVEROS CRUZ—JOSE DE JESUS RODRIGUEZ,-ARISTIDES HUERTAS PINZON —ALVARO CELIS JUANIAS, SERGIO FERNANDO LEON PARRA próximos a obtener su merecida pensión de vejez Así mismo resaltar el esfuerzo de las señoras MIRYAM OSPINA IBAÑEZ, MERCEDES MOTTA CAMPOS, AMPARO RODRIGUEZ, LIGIA GALINDO, ELIZABETH MENDEZ, ROSA MARTINEZ quiénes además de cumplir con sus deberes en el hogar como madres cabeza de familia, también han cumplido su tarea de vigilantes con plena responsabilidad, autoridad y respeto. ! ASOCIADOS QUE MERECEN UNA FELICITACIÓN¡

En toda democracia, los estados garantizan una serie de derechos a sus ciudadanos, que en el caso particular de nuestro país se desarrolla a través de las Gobernaciones y administraciones municipales Es por esto que pensando en el bienestar de todos nuestros coterráneos, en el departamento del Tolima y en especial lo que concierne a nuestra jurisdicción (Ibagué, Cajamarca, Piedras y Alvarado) se diseñó y aprobó el Plan Integral de Seguridad y Convivencia Ciudadana «PISCC», con el cual se hace frente a las acciones delincuenciales para garantizar la vida, honra y bienes de los conciudadanos. Es de vital importancia recordar que el motor que mueve a cualquier sociedad es la economía, la cual va de la mano con la seguridad, porque cada vez que un inversionista piensa en una oportunidad de negocio, en lo primero que se fija, es que la ciudad donde va a depositar su patrimonio, sea segura, confiable; así las cosas, un municipio seguro atrae inversionistas y estos a su vez generan empleo, mejorando la calidad de vida de los residentes de esa región. Por lo anterior, este Plan Integral de Seguridad Convivencia y Ciudadana se convierte en una herramienta estratégica, mediante el cual se formula la política pública de seguridad del municipio para el próximo cuatrienio (2020 – 2023), fijando las estrategias, líneas de acción, programas, actividades y metas, con los cuales se espera dar cumplimiento a los objetivos en el mantenimiento de la seguridad y sana convivencia de los habitantes del área urbana y rural de Ibagué. La aprobación de este derrotero está bajo el direccionamiento de la administración municipal, con la participación de la fuerza pública y de los organismos de seguridad del estado que operan en esta zona del país. Este plan va alineado con las políticas públicas ordenadas por el gobierno nacional estipuladas en los pilares del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 «Pacto por Colombia, pacto por la equidad». Seguridad, autoridad y orden para la libertad, objetivos y estrategias. Desarticular las diferentes organizaciones Criminales que persisten en el país. Prevenir y sancionar los delitos de alto impacto mejorando la capacidad de reacción de las autoridades de policía. Imperio de la ley y convivencia Fortalecer la cultura de la legalidad para que los ciudadanos ejerzan sus derechos con apego a la Ley. -Mejorar la gestión del Sistema de Justicia para que sea más cercano a los ciudadanos, más moderno, efectivo y oportuno. – Mejorar el acceso a la justicia a través del empoderamiento legal de los ciudadanos, modelos de justicia local y rural, el desarrollo integral de los métodos de resolución de conflictos y el apoyo de las TIC. -Fortalecer los mecanismos de defensa jurídica del Estado previniendo el daño antijurídico y el impacto fiscal del pago de sentencias y conciliaciones. – Implementar una política criminal integral coherente con la realidad nacional, garante de la libertad y respetuosa de los derechos humanos. -Prevenir la vinculación de los adolescentes y jóvenes en la comisión de delitos con justicia restaurativa, atención integral y resocialización. Participación ciudadana -Diseñar y ejecutar rutas que promuevan la participación electoral de los ciudadanos. -Formar a los servidores públicos y a los ciudadanos en diálogo social. -Generar encuentros de diálogo social e interacción en las regiones. Diseñar y ejecutar rutas que promuevan la participación electoral de los ciudadanos. Sin lugar a dudas el objetivo principal del «PISCC», es cerrarle el cerco y combatir a la delincuencia en todas sus modalidades y garantizar el ejercicio de los derechos y libertades públicas, para asegurar que los habitantes de la capital tolimense convivan en paz, porque «Somos uno, Somos Todos». Agradecimientos comandante de la Metib

Esta es una noticia que nos comparte el coronel Gabriel Bonilla