JAMIR, UN SUPERVISOR CON VOCACIÓN DE SERVICIO

Muchas veces las personas tienen clara la profesión que quieren ejercer cuando sean adultos y ese parece ser el caso de Jamir Ferreira Méndez, quien prácticamente toda su vida la ha dedicado al rubro de la seguridad y vigilancia. Jamir nació hace 57 años en el municipio de San Antonio, Tolima; su niñez la vivió en dicho pueblo, posteriormente estudió su bachillerato en Bogotá, en la localidad de Bosa y desde entonces reside en Ibagué. Su vocación para trabajar en el área de seguridad y vigilancia le llegó, según comenta, tras su estadía por el Ejército Nacional. “Luego de mi paso por el Ejército, desde ahí me gustó todo lo que tenía que ver con la seguridad, manejo de armas, en una empresa de seguridad trabajé seis años, posteriormente estuve en Envagas y desde 2004 estoy en Coovicombeima”, indicó. Su llegada a la Cooperativa Precisamente, Jamir llegó a Coovicombeima de manera inesperada, pues en el año 2004 laboraba como vigilante en Envagas, pero la Cooperativa tomó el servicio de vigilancia y absorbió al personal de seguridad y los vinculó a la empresa. Este cambio no fue duro para Ferreira, pues ya tenía conocimiento de Coovicombeima y sabía que llegaba a una empresa sólida y consolidada en el rubro de la vigilancia. Es tal su compromiso con Coovicombeima que siempre tuvo la seguridad de que duraría muchos años porque “cuando estoy en una empresa, tengo esa seguridad de durar mucho tiempo, trato de hacer las cosas lo mejor que pueda y sé que si cumplo mis labores, tendré trabajo fijo”, resumió. Su labor como supervisor Sus primeros empleos estando en la empresa fueron de vigilante y poco a poco con su excelente desempeño y capacidad fue ascendiendo al cargo que ostenta hoy en día: supervisor. Desde el año 2012 Jamir se desempeña en este cargo y está feliz por cumplir esta labor, pues sabe de la importancia y responsabilidad que debe asumir para que los guardas de seguridad cumplan a cabalidad sus funciones. “Un supervisor es un jefe inmediato de los vigilantes, ejerce el control sobre ellos en el tema de la revista, debemos saber las novedades, el estado anímico del guarda, que tenga todos los elementos de dotación, armamento, preguntar qué necesidad tiene el personal y detectar algo anormal, para informarlo y buscar una solución”, expresó. Jamir asegura que lo más difícil de ser supervisor es mantener el orden en los puestos de trabajo y sobre todo, ganarse la confianza de sus colegas para tener una comunicación fluida y directa. “Este trabajo no es sencillo, es de responsabilidad, estar muy concentrado porque si uno no maneja un orden o disciplina no se tiene un buen control de las funciones de los guardas, el trabajo debe ser en equipo, que ellos me brinden su confianza, así como yo les transmito la mía. Es necesario ser sociable con ellos para que le cuenten las cosas laborales y eso sirve para mejorar el servicio”. Otra de sus funciones como supervisor es cuadrar los horarios de los guardas, solicitar permisos cuando ellos lo requieran o solventar los inconvenientes cuando alguno presente incapacidad médica o están de vacaciones, no obstante, está tan feliz con su empleo que no se cambia por nadie. “Hago este trabajo con orgullo, a mí me gusta esta función, por eso lo hago con alegría, el servir a la gente, ayudar a los compañeros, eso me agrada bastante”, aseveró. Agradecido con Coovicombeima Jamir indica que en sus 18 años de labor con Coovicombeima lo han hecho sentir como en casa por el trato que tienen los directivos con los vigilantes porque hacen sentir a todos valiosos sin importar el cargo que desempeñen en la empresa. “La parte laboral y personal es excelente, el trato de los jefes como don Ricardo Abril y el Doctor Álvaro Delgado es impecable, así como de todo el personal, le dan a uno esa seguridad de trabajar a gusto, eso motiva porque le brindan una confianza grande y se debe responder de la misma manera”. Pero Ferreira no solo está agradecido por el trato laboral, también por el apoyo que ha recibido para mejorar su calidad de vida, entre ella, destaca el hecho de que gracias a Coovicombeima, pudo adquirir su vivienda propia, entre otras cosas. “Hace poco toqué ese tema con mi esposa, cuando llegué no tenía casa, en pocos meses de estar en la empresa, postulé a un subsidio de vivienda en Comfatolima, gracias a Dios me entregaron mi casa por el apoyo de la empresa, mis hijas han podido estudiar y he podido sacar a mi familia adelante con la ayuda de la Cooperativa”. Sus próximas metas Jamir está próximo a cumplir 58 años (lo hará el 5 de diciembre) y ya tiene claro lo que piensa hacer en el corto y mediano plazo con el tema laboral y personal. Su prioridad es lograr la pensión, sabe que aún debe trabajar por poco más de cuatro años, seguir cumpliendo su función con la misma energía del primer día porque si algo tiene claro es que cuando lo consiga dará un paso al costado. “Mi deseo es trabajar hasta lograr pensionarme, me quedan cuatro años y medio para ello, quiero hacer la labor lo mejor que pueda en este tiempo y ya después me haría a un lado, darle la oportunidad a otro trabajador de hacer esta función y también alejarme de este rubro, adoro la seguridad, pero me gustaría probar nuevos horizontes”. Finalmente, Jamir quiere dejarles un consejo a los guardas más jóvenes a que hagan su trabajo con responsabilidad porque están en la mejor empresa de vigilancia del Tolima. “Suelo tener una charla con los compañeros que recién se vinculan con nosotros, les cuento cómo funciona la empresa, los beneficios que tenemos de estar aquí que otras empresas no las tienen, la estabilidad que te brinda Coovicombeima”, concluyó.

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COOVICOMBEIMA, UNA EMPRESA EJEMPLAR

La Cooperativa de Vigilancia Privada Coovicombeima es una de las empresas más sólidas que tiene el Departamento del Tolima, en este 2022 llegará a tres décadas de funcionamiento y a pesar de las dificultades presentadas por la pandemia del Covid 19, ha podido salir adelante gracias a su buena labor administrativa y financiera. Uno de los puntos claves para que Coovicombeima se conserve como una compañía fuerte en el sector de la seguridad privada es el respeto al asociado, sin importar el grado de jerarquía, y la organización presupuestal por parte de los directivos. Esto lo puede ratificar Camilo Delgado Herrera, quien se desempeña desde hace 15 años como Asesor Jurídico e insiste en que el éxito de esta cooperativa es el buen trabajo que se ha labrado desde hace 30 años. “Esta empresa nació en una oficina de la carrera Sexta con calle 27, con seis trabajadores, dos de ellos administrativos y cuatro vigilantes y  hoy le brinda empleo directo a más de 300 personas, es una muestra del profesionalismo, seriedad, compromiso y la calidad del servicio que se presta”. No obstante, Delgado indica que nada de esto tendría valor sin el “talento humano puesto que ellos nos permiten abrir puertas y consolidar nuestros servicios con los usuarios”. El crecimiento de Coovicombeima Crear empresa en el Tolima no es nada fácil, sin embargo, Coovicombeima es un ejemplo que con constancia, esfuerzo, trabajo sin descanso, buen servicio y ante todo la calidad, se puede salir adelante a pesar de las grandes adversidades que se puedan presentar. Ejemplo de ello fue cuando llegó la pandemia a comienzos de 2020, debido a que muchas empresas tuvieron que cerrar sus puertas por la grave crisis económica. Como era de esperarse, Coovicombeima se vio afectada por esta situación, pero aun así jamás dejó de cumplir con el pago a todos sus asociados. “El balance no puede ser otro que positivo, máxime cuando logramos superar con éxito esos momentos más duros y difíciles que trajo consigo la pandemia, esto nunca fue una excusa para desamparar salarial y prestacionalmente a nuestros asociados, ese es quizás uno de los retos más grandes que asumió la cooperativa en su historia”, expresó Delgado. Ha sido tal el reconocimiento que ha tenido la cooperativa que a la fecha de hoy han expandido sus servicios a casi todos los municipios del Tolima, sino que también se están desempeñando en otras regiones como Cundinamarca y Caldas. Las próximas metas El próximo 27 de octubre Coovicombeima cumplirá 30 años de fundada y por supuesto, su objetivo más próximo es consolidarse como la mejor empresa en el rubro de la seguridad y vigilancia privada, mostrando su compromiso en todas las ciudades donde hace presencia e ir expandiéndose por más lugares del territorio colombiano. “Decimos con orgullo y demostramos con hechos que en las entidades bancarias, financieras, centros comerciales, conjuntos residenciales, en las grandes empresas, industrias, entre otros donde hacemos presencia prestamos un servicio óptimo, de calidad para consolidándonos como la empresa más importante en materia de seguridad y vigilancia privada de la región”. Otro de los aspectos por los cuales Coovicombeima se ha dado a conocer ha sido el valor que le brinda a cada asociado, que en su mayoría son los guardas de seguridad, pues ellos son la base para el éxito de la compañía, a tal punto, que nunca han tenido demandas laborales en su contra. “Siempre hemos respetado la labor que ellos desarrollan, en los 30 años de la cooperativa nunca ha sido condenada judicialmente por un juez laboral o de otra naturaleza por temas derivados de las prestaciones, compensaciones y derechos cooperativos que tienen la personas que han prestado su servicio a esta compañía”, expresó Delgado. Y agregó que “esto es un motivo de orgullo, una carta de presentación, sobre todo en un país que tiene un común denominador es que las empresas desconozcan estos derechos tan importantes, por lo tanto, el legado que nos deja desde el punto de vista jurídico nos deja la tranquilidad es que nunca hemos vulnerado los derechos laborales de nuestros asociados”. Buscando una curul en el Congreso Camilo Delgado Herrera no solo es el Asesor Jurídico de Coovicombeima, también es un hombre que le apuesta a la política para mejorar las condiciones, no solo del gremio que representa, sino también ayudar a optimizar la calidad de vida de los tolimenses. En su trayectoria política, Camilo Delgado ha sido elegido en dos periodos consecutivos como Concejal de Ibagué y en las pasadas elecciones fue candidato a la Alcaldía de Ibagué, pero ahora su anhelo es llegar a la Cámara de Representantes, con el aval del Partido Liberal. Sabe que para lograr un escaño en el Congreso de la República no es una labor sencilla, pero desde hace meses ha realizado una labor titánica enseñándoles a todos los tolimenses sus propuestas para que confíen en la nueva sangre de la política que vele por sus intereses. “Queremos llegar al Congreso para representar a los tolimenses, la clase trabajadora, los jóvenes profesionales, empresas del sector privado, pero por supuesto a las empresas de vigilancia y seguridad privada que hoy reclaman mayor atención y oportunidades en una región que no puede seguir expulsando, excluyendo o sometiendo a las empresas del Tolima a que cierren sus puertas o que busquen trabajo en otros horizontes”, manifestó Camilo. Otra de las metas que tiene Camilo en su mente es generar empleo de calidad, debido a que Ibagué es la ciudad con la segunda mayor tasa de desempleo en el país y ocupa el primer lugar con el desempleo juvenil y considera que estos índices se pueden mejorar siempre y cuando apoyemos a los empresarios tolimenses. “Hago un llamado muy respetuoso a todos los tolimenses a que compremos los productos de la región, apoyemos a las empresas de aquí, y evitemos que muchos tolimenses que sueñan con construir un futuro mejor en nuestra región tengan que irse no solamente del Tolima, sino del país, por la falta de oportunidades que ha

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AUMENTO DE PENAS Y OTROS CAMBIOS DE NUEVA LEY DE SEGURIDAD CIUDADANA

La nueva ley de Seguridad Ciudadana, firmada este martes por el presidente Iván Duque, elevará los castigos a quienes porten armas blancas, cometan daño a bienes privados o públicos, asesinen policías u otros miembros de la fuerza pública o a defensores de derechos humanos, periodistas y menores de edad, entre otros. Su implementación pretende disminuir “la impunidad de quien delinque”, darle “mayor protección a los ciudadanos y a miembros de la fuerza pública así como mayores herramientas para los jueces que aplican justicia”, indicó el Gobierno. Entre lo más destacado de la nueva ley está que quien asesine a un miembro de la Fuerza Pública, a un defensor de Derechos Humanos, a un menor de edad o a un periodista recibirá la pena más alta que contempla la ley para este tipo de delitos: hasta 58,3 años de prisión, la pena más alta en el país. Parte clave de la norma que entra en vigencia es que les brinda a las autoridades los instrumentos jurídicos y recursos económicos necesarios para contrarrestar la delincuencia, especialmente en las ciudades del país. “Esta iniciativa piensa en el ciudadano de a pie, el ciudadano que sale a coger TransMilenio, el ciudadano que sale a coger un bus público para desplazarse a su casa o trabajo, el ciudadano al que le roban el celular, el ciudadano que todos los días es víctima de un delito, brindando mayores herramientas a los jueces para sancionar a los violentos que perturban su tranquilidad”, dijo el ministro del Interior, Daniel Palacios. Explicó que la ley “pretende agravar las conductas que afectan a todos los ciudadanos y que el delincuente siempre vaya a la cárcel y no a la calle”. A continuación, los 10 puntos clave de la nueva ley de seguridad ciudadana: 1. La reincidencia se paga: la pena será más grave para quienes en los últimos 5 años hayan sido condenados por delitos dolosos. 2. Quien asesine un miembro de la Fuerza Pública, defensor de derechos humanos, menor de edad o periodista tendrá la pena más alta que contempla la ley colombiana: de 58,3 años de prisión. 3. Será un delito el porte de arma blanca en evento masivo. 4. Se agravan las penas para quien atente contra la infraestructura destinada a la seguridad ciudadana y la administración de justicia. 5. Se establece la Legítima Defensa Privilegiada, la cual se deberá presumir cuando la víctima se defiende contra quien irrumpe de manera ilegal su habitación o vehículo. 6. Se considerará peligro para la sociedad y, en consecuencia, será sujeto de medida de aseguramiento intramural quien cometa delito con el uso de arma de fuego, arma blanca o elemento menos letal. 7. Los miembros de la Fuerza Pública podrán usar el sistema de transporte masivo cuando se encuentren en servicio activo. 8. Se reduce el monto de las multas por infracción al Código de Seguridad y Convivencia Ciudadana. 9. Quien hurte un bien de más de cuatro millones de pesos tendrá una condena no excarcelable. 10. Se podrán realizar Alianzas Público Privadas (APP) para la construcción y dotación de las cárceles del país. (*) Artículo tomado de www.portafolio.co (*) Foto tomada de www.elolfato.com

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HOMICIDIOS QUE PREOCUPAN

Es evidente que la reactivación influyó en el aumento de los asesinatos, contrario a lo sucedido en 2020, cuando la Alcaldía reportó la cifra más baja en los últimos 30 años. Con el retorno a la normalidad, las cifras de criminalidad se dispararon con respecto a 2020 y alcanzaron las de los años anteriores a la pandemia o aumentaron, como en el caso de los homicidios. Así lo revela un informe del periódico Q’HUBO (de esta casa editorial) sobre los asesinatos registrados en el segundo semestre de 2021. De acuerdo con la información, en los últimos seis meses del año pasado, 37 personas perdieron la vida en forma violenta en Ibagué. La mayor parte de los hechos fueron atribuidos por las autoridades a vendettas entre organizaciones criminales vinculadas con el narcotráfico, a diferencias personales y a hechos de intolerancia. Es lamentable saber, además, que la mayoría de los homicidios se encuentran en la impunidad, pues los responsables no han sido capturados. Ni la Policía escapó a este incremento de la violencia criminal: en noviembre, dos uniformados fueron asesinados por un par de jóvenes delincuentes que intentaron evadir una persecución. Las comunas en donde se registraron más asesinatos fueron la nueve (7 homicidios), la siete (6), la seis (5) y la ocho, con cuatro casos. Así mismo, los meses más violentos fueron noviembre (9), septiembre y agosto, con siete casos cada uno. Según las estadísticas de la Policía Nacional, entre enero y noviembre de 2021 se registraron 79 homicidios en esta capital, seis más de los 73 que reportaron Medicina Legal y la Policía en 2019, y los 63 que sucedieron en 2020, según el recuento de la Policía. Es evidente que la reactivación influyó en este aumento de los homicidios, contrario a lo sucedido en 2020, cuando la Alcaldía reportó la cifra más baja de homicidios en los últimos 30 años. El decrecimiento de 2020 claramente obedeció al confinamiento y al cierre de todas las actividades por más de cinco meses y no fue producto de la implementación de políticas de seguridad ni de la adopción de estrategias para combatir la criminalidad. El reto para este año que tienen la Alcaldía, la Policía, la Fiscalía y los demás organismos de seguridad será la formulación y aplicación de un plan que permita intervenir las zonas más afectadas por esta clase de delitos; así  mismo, la prevención de la violencia intrafamiliar y la atención oportuna de las quejas ciudadanas que pueden derivar en hechos de intolerancia con funestos resultados. (*) Editorial publicada el 5 de enero en el periódico El Nuevo Día (*) Foto tomada de ondasdeibague.com

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COMFATOLIMA ENTREGA KITS ESCOLARES A SUS AFILIADOS

Desde el 17 de enero hasta el 4 de febrero, la Caja de Compensación Familiar de Tolima, Comfatolima está entregando kits escolares a los hijos de los afiliados. Para hacer uso de este beneficio, los afiliados deben estar en la Categoría A y B, así mismo, esta entrega se hará a los niños que tengan entre 4 y 15 años cumplidos con fecha de 30 de noviembre de 2021. Las entregas se realizarán para Ibagué en la sede Administrativa de ComfaTolima de la Avenida Ambalá con calle 69 y la oficina de Agencia Pública de Empleo ubicada en la calle 38 # 5-26 local 2. Al igual, que en las oficinas regionales de Melgar, El Espinal, Lérida, Chaparral, Líbano y Mariquita. Los afiliados a ComfaTolima pueden conocer si tienen derecho a este subsidio y agendar la cita para reclamarlo a través de https://www.comfatolima.com.co/consulta-comfakits/. La entrega se realizará de lunes a sábado de 8:00 A.M a 4:00 P.M en jornada continua. Para que el trabajador pueda acceder a esta compensación, la empresa debe encontrarse al día con el pago de  los aportes al Sistema del Subsidio Familiar al 30 de noviembre del 2021 y también haber recibido la cuota monetaria. Los estudiantes del colegio Ana Julia Suárez de Zorroza, están excluidos de esta entrega, porque ya gozan del beneficio educativo en matrícula y pensión. Los kits podrán ser reclamados por el trabajador o por el cónyuge quienes deberán presentar la cédula original. En caso de no poderse presentar, quien reclame  deberá entregar un oficio firmado por el trabajador dando poder para reclamar el kit escolar, anexando las fotocopias de las cedulas. Los Comfakits están compuestos por  13 útiles escolares, y un kit de bioseguridad, estos son fabricados por manos tolimenses que cumplen con los más altos estándares de calidad. ComfaTolima entrega los kits escolares como una manera de aportar a la economía familiar de los afiliados en el ingreso a la etapa escolar, que conlleva a un gasto adicional a la economía de sus hogares. Para mayor información la línea 608 2708181 Ext. 351 -353. Melgar: Cra 21 No. 7-57/59 Centro. El Espinal: Calle 10 No. 5-40 Chaparral: Cra. 7 No. 8-69 Local 3 Líbano: Calle 5 No. 8-88 Centro. Lérida: Calle 8ª No. 4-19 Mariquita; Calle 6ª No. 2-104 Centro (*) Información tomada de www.comfatolima.com.co (*) Foto tomada de www.elcronista.co

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FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO AÑO NUEVO LES DESEA COOVICOMBEIMA

Buen día a todos, llegamos a esta época del año donde la familia, el amor, la compasión y sobre todo la unión nos permite vivir en armonía y alegría en estas fechas tan especiales. Por lo tanto, Coovicombeima desea a todos sus asociados, que pasen una Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo al lado de sus seres queridos.

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POLICÍA NACIONAL PRESENTA BALANCE POSITIVO EN OPERATIVOS PARA NAVIDAD

La Policía Metropolitana de Ibagué entregó un balance de los diferentes planes preventivos y operativos realizados durante el fin de semana anterior en el marco de la estrategia institucional Plan Navidad ‘El mejor regalo es tu vida’. El objetivo de estas acciones es garantizar la convivencia y seguridad ciudadana en Ibagué, Cajamarca, Piedras y Alvarado. Los resultados De acuerdo a la información entregada por la Metib, el fin de semana comprendido entre el 17 y el 19 de diciembre se lograron varios resultados en materia de seguridad en cuatro municipios del Tolima. En total se efectuaron once capturas en flagrancia, se incautaron doce armas traumáticas, una de fuego, trece kilos de pólvora, 17 kilos de estupefacientes y 168 armas cortopunzantes.  De la misma manera, fueron recuperadas tres motocicletas en diferentes sectores de la ciudad, se impusieron 294 órdenes de comparendo, se intervinieron 24 parques con planes contra el consumo de sustancias psicoactivas y hurto a personas, se atendieron 73 riñas, 71 casos de violencia intrafamiliar y 2.140 llamadas al 123 y se reportaron 1.405 casos de mal uso de la misma línea de emergencia.   Recuperación de tres motos Uno de los casos más significativos que dejaron estos operativos, fue la recuperación de tres vehículos. Según la Policía, la información oportuna de la comunidad y la acción de los cuadrantes fueron fundamentales para la recuperación de dos motocicletas que habían sido hurtadas el pasado 16 de diciembre de 2021 en el kilómetro tres de la vía que conduce hacia el aeropuerto Perales.  Asimismo, en la invasión Dosquebradas, ubicada al sur de Ibagué, fue recuperada en tiempo récord una motocicleta que había sido hurtada mediante la modalidad de halado el sábado 18 de diciembre en horas de la madrugada en el barrio La Reforma. (*) Artículo y fotos tomadas de www.elnuevodia.com.co

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LUIS MOLINA, UN RECONOCIMIENTO A SU TRAYECTORIA

El pasado 26 de noviembre se celebró el Día del Vigilante, en la que Coovicombeima entregó incentivos a algunos guardas de seguridad que cumplían 25 años de servicio, entre ellos Luis Antonio Molina. Molina, quindiano de nacimiento, pero con corazón tolimense, se mostró muy feliz por el reconocimiento que le brindó la cooperativa: “Me siento muy feliz de estar aquí, siempre es bueno que a los trabajadores les entreguen reconocimientos porque te motiva a seguir laborando con alegría”, expresó. Durante su larga trayectoria con Coovicombeima, Molina ha estado en distintos puntos de la ciudad brindando seguridad (Codiasán, la Fiscalía, Cámara de Comercio, Banco de Bogotá), pero desde hace 15 años su lugar de trabajo es el edificio Camacol, en donde se encuentra muy cómodo por el trato de la gente. “Como persona se trata a los demás con respeto, que se sientan a gusto, no todo el genio de las gente es igual, pero lo ideal es no llegar a ningún roce, más bien, de tener un buen entendimiento con todos y eso ha pasado en estos 15 años de trabajo, insistió. Disfruta la vigilancia Luis Antonio tiene 62 años, llegó a la capital tolimense en 1976 y en ese entonces laboró en la Registraduría, así como en un supermercado, pero gracias a su papá conoció a Coovicombeima, quien le dio la oportunidad de alistarse como guarda de seguridad, oficio que lo ha acompañado hasta la actualidad. Pese a los horarios extensos que me manejan en este oficio, Molina aprendió poco a poco a tomarle cariño, a tal punto que se siente muy orgulloso de ser vigilante y disfruta de su trabajo cada vez que debe cumplir su turno. “Me incliné con la profesión de guarda de seguridad porque se trata de salvaguardar las propiedades de las personas o empresas y por convicción propia se hace con mucho amor”. En esta larga trayectoria, Luis solo ha vivido un momento difícil, en el cual tuvo que usar su arma de dotación, porque trataron de invadir un territorio buscando robar artículos de valor. “Siendo un fin de semana, trabajando en la subestación de Electrólima (ahora Celsia) en San Jorge, vía Calambeo; con el portero teníamos a cargo la custodia de los transformadores y cable blanco que se manejaba en ese entonces, unos maleantes llegaron a hurtarnos unos cables a las 2 de la mañana y se hizo necesario accionar el revolver para evitar el robo”. Agradecido a Coovicombeima Molina arribó a la empresa el 16 de agosto de 1996, en este entonces la cooperativa llevaba pocos años de fundada, ha visto la transformación en grande que ha tenido la compañía, sin embargo confiesa que no pensó en durar tanto tiempo en Coovicombeima. “Nunca pensé que duraría tanto tiempo, uno llega a trabajar, se ubica, pero poco a poco le tomé mucho amor a mi trabajo, aquí llegamos y por ahora, allí nos quedamos”, dijo con orgullo. Una de las cosas que más resalta Luis Antonio de Coovicombeima es que a los empleados no solo los ven como parte de una nómina, sino que se preocupan por la persona, algo no muy normal en muchas cooperativas. Coovicombeima se preocupa por la estabilidad del trabajador, brindan unos espacios de recreación, entre otros y por esos detalles uno se siente feliz con la Cooperativa porque lo tienen en cuenta en muchas cosas, como por ejemplo la celebración del Día del Vigilante en el cual se comportaron a la altura con todos nosotros”, manifestó. Y agregó que “al doctor Álvaro Delgado Cruz y el gerente Ricardo Abril, solo tengo palabras de agradecimiento, ahí me formé como persona, me hice a una experiencia laboral y a raíz de ese fruto de trabajo, logré sacar mis hijos adelante, obtener mi casa y todo ello se lo debo a Coovicombeima”. Feliz con su pensión Este 2021 es un año especial para Luis Antonio, primero cumplió 25 años con Coovicombeima, fruto de este esfuerzo, disciplina, constancia logró su anhelada pensión. “Feliz de conseguir esa meta, siempre quise tener la pensión estando bien de salud porque deseo seguir trabajando, hacerlo un par de años más para finiquitar unos proyectos que tengo en mente con mi familia”. Finalmente, Luis Antonio desea dejarle un consejo a los guardas que recién se están incorporando a la empresa y más teniendo en cuenta la situación difícil que vive el país en temas de trabajo. “Como empleado de 25 años de antigüedad, hagan una labor con mucha responsabilidad, la empresa está al tanto para tener el bienestar del trabajador porque con Coovicombeima se puede tener una estabilidad laboral y conseguir las metas propuestas”, concluyó.

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¡OJO VIGILANTES! SE VIENE DICIEMBRE Y HAY QUE ESTAR ATENTOS

Con la apertura de la economía y el levantamiento transitorio de las restricciones, se viene presentando una escalada delincuencial en la ciudad de Ibagué, mediante la modalidad de atraco a mano armada en motos, especialmente en restaurantes y cafeterías; motivo por el cual, en procura de minimizar el accionar delincuencial, damos a conocer una serie de recomendaciones de seguridad. Recuerde: Prevención significa seguridad y esta se logra si usted se mantiene atento y alerta. Atraco a mano armada: Se está presentando especialmente en horas de la noche cuando existe poca presencial policial y son el resultado de un seguimiento para determinar los movimientos de los clientes y usuarios del servicio, el uso de celulares de alta gama y elementos de valor que llaman la atención, tenga cuidado. Eviten: Manejar altas sumas de dinero en las cajas registradoras, especialmente en esta época de fin de año y realice consignaciones periódicas. Instale: En su negocio circuitos cerrados de televisión y en lo posible un sistema de alarma local sonora que genere una acción disuasiva. Si observa: Personas sospechosas en moto con el motor encendido y con parrillero frente a las instalaciones o merodeando el negocio, active el sistema de alarma sonora. Cuando se realicen: Eventos o reuniones familiares, contrate de manera transitoria servicios de celaduría para el establecimiento y vehículos estacionados. Mantenga a la mano los números celulares del cuadrante del sector. Llamadas urgentes: Policía 123, CTI 122, Sijín Detol: 2637556 LA SEGURIDAD ES COMPROMISO DE TODOS

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LA EXIGENCIA DEL CARNÉ ASEGURA LA VACUNACIÓN

Ya hemos conocido los efectos desastrosos en la economía, en la vida y en la salud mental de un confinamiento, y por eso no se pueden poner en riesgo los avances que se han alcanzado gracias a la vacunación. Desde el próximo martes los mayores de 18 años tendrán la obligación de presentar el carné de vacunación contra la Covid-19, para ingresar a eventos masivos como conciertos, ferias, cines, iglesias; también se requerirá en establecimientos como restaurantes, bares, bingos y casinos. Así mismo, desde el 30 de noviembre el carné será exigible para los niños de 11 años en adelante. De acuerdo con el Ministerio de Salud, la medida tiene dos objetivos esenciales: lograr la vacunación de por lo menos el 70% de la población (35 millones de personas), para alcanzar la inmunidad colectiva, y conseguir una reactivación económica segura, evitando la posibilidad de que suceda un cuarto pico de la pandemia. Al 7 de noviembre, se habían aplicado 49.342.027 dosis y 22.140.469 ciudadanos habían recibido el esquema completo de vacunación; es decir, aún estamos lejos de alcanzar la meta. Aunque en el decreto que regula la medida no se contemplaron multas para los ciudadanos que no porten el carné, sí se les asigna responsabilidad a los dueños de los establecimientos o los organizadores de los eventos. De igual forma, les corresponde a los alcaldes velar por el cumplimiento del decreto. Por ahora, el alcalde de Espinal anunció su compromiso de garantizar que se cumpla en su municipio. No obstante, la comprobada efectividad de la vacunación, existe un movimiento anti vacuna que se niega a reconocerlo y anunció una “tutelatón” para exigir la derogatoria del decreto, con el argumento de que la medida vulnera los derechos a la libre locomoción, la libertad de reunión, la libertad de conciencia, el derecho al trabajo, el libre desarrollo de la personalidad, el derecho a la igualdad y el derecho fundamental a la dignidad y a la vida digna.  Esta avalancha de tutelas solo servirá para congestionar aún más los ya de por sí sobrecargados despachos judiciales. Parece que los antivacunas no tienen en cuenta que el bienestar común está por encima de las creencias particulares. En ese momento no se está obligando a las personas a que se apliquen la vacuna, pero sí se les puede exigir que no acudan a lugares donde se pueden contagiar de la enfermedad o propagarla. Ya hemos conocido los efectos desastrosos en la economía, en la vida y en la salud mental de un confinamiento, y por eso no se pueden poner en riesgo los avances que se han alcanzado gracias a la vacunación. (*) Artículo tomado del periódico El Nuevo Día escrito el 10 de noviembre de 2021 (*) Foto tomada de caracol.com.co

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